W nowej pracy na start otrzymałem książkę pt. “Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu” napisaną przez Patricka Lencioni. Znajduje się w niej historia, która opisuje proces wybierania cech idealnego członka w danym zespole oraz jak takich ludzi szukać. Zapraszam do krótkej recenzji!
book
#Book – Everest Lidera
Agnieszka zawsze dba o to, aby nigdy nie zabrakło nam kolejnych pozycji do czytania (nasz budżet na tym cierpi). Najnowszym zakupem jest książka “Everest Lidera – O wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie” Anny Sarnackiej-Smith. Mimo, że nie jestem liderem, książka ta pozwoliła mi poznać tajniki bycia dobrym przywódcą. Ale czy ta książka przeznaczona jest tylko dla liderów? Zapraszam do recenzji!
#Book – Getting Things Programmed (Done?)
Przed świętami buszowałem po księgarniach w poszukiwaniu ciekawych książkowych prezentów. Za każdym razem zaglądałem na dział IT, jeśli takowy istniał. I pewnego razu w Matrasie dostrzegłem pozycję Getting Things Programmed. Pierwsza myśli: “O super! Ktoś przeniósł bestseller David’a Allen’a (Getting Things Done) na realia IT”, czy rzeczywiście wyszło super?
#Book – “59 Sekund” – Tylko sprawdzone badania
Podczas oglądania wykładu “JDD 2016: Prezentacje i wystąpienia” Sławka Sobótki, wspomniał on o dwójmyśleniu, czyli o sposobie na radzenie sobie ze stresem związanym z wystąpieniami publicznymi. Dwójmyślenie polega na myśleniu o pozytywnych rzeczach związanych z wystąpieniem, ale także o negatywnych. Jest to jedno z wielu sprawdzonych badań zawartych w książce Richard’a Wiseman’a pod tytułem “59 sekund: Pomyśl chwilę, zmień wiele“.